اساسنامه شركت مخابرات ايران مصوب 28/12/1350

كميسيون‌هاي دارائي، پست و تلگراف و تلفن، دادگستري و امور استخدام مجلسين
فصل اول- كليات
ماده 1- شركت مخابرات ايران موضوع قانون مصوب 29 خرداد ماه 1350 داراي شخصيت حقوقي بوده و به صورت بازرگاني اداره مي‌شود و مدت آن نامحدود است و عمليات خود را طبق مقررات اين اساسنامه و قانون تجارت اجرا خواهد نمود.
شركت مخابرات ايران در اين اساسنامه «شركت» ناميده مي‌شود.
ماده 2- شركت كه مركز اصلي آن تهران است با تصويب هيئت مديره مي‌تواند شعب يا نمايندگي‌هائي در هر نقطه از كشور براي انجام وظايف خود تأسيس نمايد.
ماده 3- سرمايه شركت پنج ميليارد ريال است كه به پنجاه هزار سهم صد هزار ريالي با نام كه تماماً متعلق به دولت خواهد بود تقسيم مي‌شود.
تبصره- تأسيسات مربوط به طرح‌هاي ناتمام ايجاد شبكه مخابراتي يك پارچه كشور و خودكار كردن ارتباط تلفن بين شهرها و تأسيس شبكه جنتكس و تلكس كشور و تجهيز ايستگاه زميني اسد‌آباد و خط مايكرو ويو مربوط براي كار با ماهواره اقيانوس هند و خدمات مربوط به آنها كه وسيله وزارت پست و تلگراف و تلفن در دست اجرا است جزء دارائي شركت است وزارت پست و تلگراف و تلفن پس از پايان كار تأسيسات مذكور را به شركت تحويل خواهد داد.
فصل دوم- اركان شركت
ماده 4- اركان شركت عبارت است از:
مجمع عمومي.
هيئت مديره و مديرعامل.
بازرسان.
قسمت اول- مجمع عمومي
ماده 5- نمايندگي صاحب سهم در مجمع عمومي با سه نفر به شرح زير خواهد بود.
وزير پست و تلگراف و تلفن.
وزير دارائي.
يك نفر از وزراء يا مدير عامل سازمان برنامه به انتخاب هيئت وزيران.
رياست جلسات مجمع عمومي با وزير پست و تلگراف و تلفن و در غياب او با يكي از اعضاء حاضر در جلسه به ترتيب تقدم مندرج در فوق خواهد بود.
در صورتي كه هر يك از اعضاي مجمع عمومي نتواند در جلسه شركت نمايد معاون و يا قائم مقام او به عنوان نماينده در جلسه شركت خواهد نمود.
ماده 6- مجمع عمومي عادي در خرداد ماه به دعوت هيئت مديره و مدير عامل جهت رسيدگي به ترازنامه شركت و در بهمن ماه جهت رسيدگي به بودجه شركت تشكيل مي‌گردد و تا موقعي كه نسبت به موضوعات مندرج در دستور جلسه تصميمي اتخاذ نشده بدون احتياج به دعوت در روزهاي بعد جلسه تشكيل و ادامه خواهد يافت.
ماده 7- مجمع عمومي فوق‌العاده در هر موقع بنا به دعوت رئيس هيئت مديره و مدير عامل و يا به تقاضاي كتبي هر يك از بازرسان از وزير پست و تلگراف و تلفن با ذكر علت و موافقت او تشكيل مي‌گردد.
وزير پست و تلگراف و تلفن نيز مي‌تواند رأساً مجمع عمومي فوق‌العاده را دعوت نمايد.
ماده 8- دستور جلسه مجمع عمومي كه از طرف دعوت‌كننده تهيه شده است حداقل ده روز قبل از تاريخ انعقاد جلسه ضميمه دعوت‌نامه بايد براي اعضاي مجمع عمومي فرستاده شود.
ماده 9- جلسات مجمع عمومي با حضور تمامي اعضاء و يا حداقل يك عضو و دو معاون رسميت خواهد يافت و كليه تصميمات با اكثريت آراء معتبر خواهد بود.
يك نفر از طرف مجمع عمومي به سمت منشي جلسه انتخاب خواهد شد.
شركت مكلف است صورت‌جلسات مجمع عمومي صاحبان سهام را پس از امضاء به طور منظم حفظ نمايد.
در مجمع عمومي به غير از آنچه كه در دستور جلسه تعيين شده تصميمي اتخاذ نخواهد شد.
ماده 10- وظايف و اختيارات مجمع عمومي عادي به قرار زير است:
1- تصويب آئين‌نامه‌هاي مالي و معاملاتي و استخدامي با رعايت تبصره ماده 112 قانون استخدام كشوري و آئين‌نامه روابط با استفاده‌كنندگان از خدمات مخابراتي موضوع ماده 4 قانون تأسيس شركت مخابرات ايران و تغييرات بعدي آنها.
2- تصويب طرح كلي سازمان شركت.
3- تصويب برنامه‌هاي سالانه در محدوده برنامه چند ساله.
4- برررسي و تصويب بودجه سالانه شركت.
5- اتخاذ تصميم براي تحصيل وام و يا اعتبار داخلي و خارجي با رعايت قوانين و مقررات مربوط به اخذ وام و اعتبار.
6- تصويب تشكيل شركت‌هاي فرعي وابسته.
7- اتخاذ تصميم نسبت به گزارش سالانه هيئت مديره و تصويب ترازنامه و حساب سود و زيان شركت با توجه به گزارش بازرسان.
8- اتخاذ تصميم درباره نحوه تقسيم سود ويژه بنا به پيشنهاد هيئت مديره.
9- اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد وزير پست و تلگراف و تلفن در مورد انتخاب رئيس هيئت مديره و مدير عامل و اعضاي هيئت مديره.
10- تعيين بازرسان شركت.
11- تعيين حقوق و مزايا و پاداش رئيس هيئت مديره و مدير عامل و اعضاي هيئت مديره و بازرسان شركت.
12- اتخاذ تصميم نسبت به ذخيره احتياطي سرمايه اندوخته‌هاي شركت.
13- اتخاذ تصميم نسبت به مواردي كه قانون تأسيس شركت مخابرات ايران تصويب آن را موكول به رأي مجمع عمومي نموده است.
تبصره- گزارش سالانه هيئت مديره و ترازنامه و حساب سود و زيان شركت و گزارش بازرسان بايد لااقل دوهفته قبل از تشكيل جلسه در اختيار كليه اعضاء مجمع عمومي قرار گيرد.
ماده 11- اتخاذ تصميم نسبت به اصلاح يا تغيير يا الحاق به مواد اساسنامه و پيشنهاد آن به مراجع مقرر در ماده يك قانون تأسيس شركت مخابرات ايران از وظايف و اختيارات مجمع عمومي فوق‌العاده مي‌باشد.
قسمت دوم- هيئت مديره و مديرعامل
ماده 12- هيئت مديره مركب از يك نفر رئيس كه سمت مديرعامل را نيز خواهد داشت و دو عضو اصلي و يك عضو علي‌البدل خواهد بود.
ماده 13- رئيس هيئت مديره و مديرعامل و اعضاي هيئت مديره از بين اشخاصي كه داراي تحصيلات عالي بوده و در يكي از سازمان‌هاي اداري كشوري و يا بنگاه‌هاي صنعتي سابقه خدمت مديريت داشته باشند انتخاب خواهند شد.
ماده 14- مديرعامل و رئيس هيئت مديره و اعضاي هيئت مديره بايد تمام وقت به خدمت در شركت اشتغال داشته باشند و از قبول و تصدي هر نوع شغل موظف يا غير موظف در خارج از شركت ممنوع مي‌باشند ولي اشتغال در اموري كه صرفاً جنبه تدريس داشته باشد با موافقت وزير پست و تلگراف و تلفن مجاز خواهد بود.
ماده 15- رئيس هيئت مديره و مدير عامل بنا به پيشنهاد وزير پست و تلگراف و تلفن و موافقت مجمع عمومي و تصويب هيئت وزيران با صدور فرمان همايوني و اعضاي هيئت مديره بنا به پيشنهاد وزير پست و تلگراف و تلفن و تصويب مجمع عمومي برگزيده مي‌شوند.
تبصره- مدت خدمت رئيس و اعضاي هيئت مديره دو سال خواهد بود و انتخاب مجدد آنها بلامانع است و تا موقعي كه تجديد انتخاب به عمل نيامده هيئت مديره سابق به خدمت خود ادامه خواهد داد.
ماده 16- بركناري رئيس هيئت مديره و مدير عامل و اعضاء هيئت مديره به پيشنهاد وزير پست و تلگراف و تلفن و تصويب مجمع عمومي به عمل خواهد آمد.
ماده 17- در صورت فوت و يا استعفا و يا بركناري رئيس هيئت مديره و مدير عامل و يا هر يك از اعضاي هيئت مديره جانشين طبق ماده 15 اين اساسنامه براي بقيه مدت معين خواهد شد.
ماده 18- رئيس هيئت مديره و مدير عامل مي‌تواند با مسئوليت خود يك نفر از اعضاء هيئت مديره را به سمت قائم مقام تعيين نمايد تا قسمتي از وظايفي كه طبق اساسنامه به مدير عامل محول شده از طرف او انجام دهد.
ماده 19- جلسات هيئت مديره تحت رياست رئيس هيئت مديره و مديرعامل و در غياب او با حضور سه نفر عضو رسميت پيدا مي‌كند و رياست جلسه به عهده قائم مقام رئيس هيئت مديره خواهد بود.
ماده 20- جلسات هيئت مديره در هر موقع بنا به تصميم رئيس هيئت مديره و مديرعامل در مركز شركت و حداقل ماهي يك بار بايستي تشكيل شود. تصميمات هيئت مديره با اكثريت آراء معتبر خواهد بود.
دستور جلسات هيئت مديره از طرف رئيس هيئت مديره و مدير عامل تعيين خواهد شد. در صورت غيبت يكي از اعضاي اصلي عضو علي‌البدل حق رأي خواهد داشت.
ماده 21- تصميمات تصويب شده در هر جلسه پس از امضاء اعضاي هيئت مديره حاضر در جلسه در دو نسخه تنظيم يك نسخه آن منتها ظرف پنج روز به وزارت پست و تلگراف و تلفن فرستاده مي‌شود و نسخه دوم در پرونده مخصوصي در شركت نگاهداري خواهد شد.
وظايف و اختيارات هيئت مديره
ماده 22- هيئت مديره براي تأمين مقاصد و هدف‌هاي شركت و براي اجراي وظايف مقرر در قانون تأسيس شركت مخابرات ايران و مقررات اين اساسنامه داراي اختيار كامل مي‌باشد.
ماده 23- وظايف هيئت مديره به شرح زير است:
1- تهيه و تنظيم آئين‌نامه‌هاي مالي و معاملاتي و استخدامي و روابط عمومي با مشتركين و تغيير مواد آنها و پيشنهاد به مجمع عمومي.
2- تهيه و تنظيم برنامه توسعه مخابرات و بودجه عمراني چند ساله و بودجه عمراني و بهره‌برداري سالانه براي پيشنهاد به مجمع عمومي.
3- تصويب ترازنامه و حساب سود و زيان شركت براي گزارش به مجمع عمومي.
4- تصويب گزارش سالانه عمليات شركت و هر نوع گزارش و پيشنهادي كه بايستي به مجمع عمومي صاحبان سهام تسليم شود.
5- تعيين تعرفه خدمات مخابراتي و سپرده و وديعه و حق‌الاشتراك و بهاي مكالمات و هزينه تغيير مكان وسائل مخابراتي مشتركين و تعيين خط‌مشي كلي مربوط به تعرفه مخابرات براي پيشنهاد به مجمع عمومي.
6- اظهار نظر در مورد گزاش‌هاي مربوط به عمليات شركت.
7- رسيدگي و اتخاذ تصميم در مورد قراردادهائي كه طبق آئين‌نامه معاملات شركت بايد به تصويب هيئت مديره برسد.
8- اظهار نظر در امور مربوط به شركت كه از طرف رئيس هيئت مديره و مدير عامل مطرح شود.
9- اظهار نظر در مورد سازمان شركت و تغييرات آن و پيشنهاد به مجمع عمومي.
10- اتخاذ تصميم در مورد استفاده از خدمات مهندسين مشاور و كارشناسان داخلي و خارجي با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
وظايف و اختيارات رئيس هيئت مديره و مديرعامل
ماده 24- رئيس هيئت مديره و مديرعامل بر كليه واحدهاي مالي و معاملاتي و استخدامي و فني و اداري سازمان‌هاي تابع و شعب و نمايندگي‌هاي شركت در حدود مقررات اين اساس‌نامه و آئين‌نامه‌ها و برنامه‌ها و بودجه‌ها و ديگر مصوبات رياست داشته و حسن جريان كليه امور و حفظ حقوق و منافع و اموال شركت از وظايف و مسئوليت‌هاي او مي‌باشد و براي اداره امور شركت و اجراي مصوبات داراي همه‌گونه اختيار بوده و نمايندگي قانوني شركت را در مقابل كليه مقامات قضائي و سازمان‌هاي دولتي و ملي و اشخاص دارد.
تبصره- رئيس هيئت مديره و مديرعامل در هر مورد كه مقتضي بداند مي‌تواند وكيل دعاوي انتخاب نمايد.
ماده 25- رئيس هيئت مديره و مدير عامل مي‌تواند با مسئوليت خود قسمتي از اختيارات خود را با ابلاغ كتبي به هر يك از اعضاي هيئت مديره و يا كاركنان شركت تفويض نمايد.
تبصره- ارجاع دعاوي و اختلافات به داوري و سازش و انتخاب داور و وكيل براي سازش منوط به تصويب مجمع عمومي است.
ماده 26- رئيس هيئت مديره و مدير عامل بالاخص داراي وظايف و اختيارات زير مي‌باشد:
1- ارتقاء و اعطاي پاداش و اضافه حقوق و مزايا و اخذ تصميم درباره كليه امور استخدامي كاركنان و استخدام افراد مورد نياز و همچنين نصب و عزل و اخراج طبق مقررات و آئين‌نامه‌هاي مربوط.
2- معرفي امضاهاي مجاز و تعهدآور براي شركت.
3- تهيه و تنظيم بودجه سالانه و ترازنامه و برنامه عمليات و آئين‌نامه‌هاي شركت و تقديم آن به مجمع عمومي پس از تصويب هيئت مديره.
4- فراهم نمودن همه‌گونه تسهيلات براي انجام وظايف بازرسان.
5- اقدام در تمركز وجوه مربوط به شركت و صدور دستور پرداخت هزينه عمليات اجرائي شركت طبق برنامه‌ها و بودجه‌هاي تفصيلي مصوب.
6- دستور تعقيب اداري كاركنان شركت طبق آئين‌نامه استخدامي و ارجاع پرونده مربوط در صورتي كه تخلف جنبه جزائي داشته باشد به مراجع صالحه.
تبصره- كليه چك‌ها و اسناد و اوراق مالي و تعهدات و قراردادها بايد به امضاي مدير عامل و يكي از اعضاي هيئت مديره برسد صاحبان امضاي اين قبيل اوراق در شعب و نمايندگي‌ها و سازمان‌هاي تابعه با تصويب هيئت مديره تعيين خواهند شد.
قسمت سوم- بازرسان
ماده 27- شركت داراي سه نفر بازرس خواهد بود كه از طرف مجمع عمومي براي مدت دو سال انتخاب مي‌شوند و بايد داراي معلومات و تجربيات كافي در امور مالي و بازرگاني و مخابرات باشند. انتخاب مجدد هر يك از آنها بلامانع است و تا زماني كه انتخاب جديد به عمل نيامده بازرسان سابق به خدمت خود ادامه خواهند داد.
تبصره- بركناري هر يك از بازرسان با مجمع عمومي مي‌باشد.
ماده 28- در صورت فوت و يا استعفا و يا حجر و يا بركناري از خدمت هر يك از بازرسان مجمع عمومي طبق مقررات اين اساس‌نامه جهت انتخاب جانشين براي بقيه مدت به طور فوق‌العاده تشكيل خواهد شد.
ماده 29- وظايف بازرسان به قرار زير است:
1- تطبيق عمليات شركت با قوانين و مقررات مربوط و اساسنامه شركت و آئين‌نامه‌هاي اختصاصي و بودجه مصوب.
2- رسيدگي به ترازنامه و حساب عملكرد و سود و زيان شركت و تصديق مطابقت آن با اوراق و دفاتر شركت و تهيه گزارش چگونگي عمليات شركت براي تسليم به مجمع عمومي.
3- رسيدگي به موجودي صندوق و حساب‌هاي ريالي و ارزي بانكي و موجودي انبارها.
4- پيشنهاد نظريات مفيد به هيئت مديره شركت و رئيس هيئت مديره و مديرعامل.
5- حضور در جلسه مجمع عمومي كه به ترازنامه رسيدگي مي‌شود براي اداء توضيحات.
ماده 30- بازرسان در اجراي وظايف خود با اطلاع به مدير عامل حق مراجعه به كليه پرونده‌هاي اداري و مالي و فني و دفاتر شركت و مدارك را خواهند داشت و در هر مورد مي‌توانند به تحقيقات لازم مبادرت نمايند ولي در هيچ مورد نمي‌توانند مانع جريان عادي كار شده و عمليات شركت را متوقف سازند.
گزارش‌ها و اظهارنظر بازرسان بايد به مجمع عمومي و رئيس هيئت مديره و مدير عامل تسليم شود.
تبصره- رئيس هيئت مديره و مدير عامل مكلف است به تقاضاي بازرسان براي تسهيل در انجام وظايفشان ترتيب اثر دهد.
فصل سوم- امورمالي
ماده 31- سال مالي شركت از اول فروردين ماه هر سال شروع و آخر اسفند ماه همان سال خاتمه مي‌يابد به استثناي سال اول كه شروع آن تاريخ تأسيس شركت خواهد بود.
ماده 32- كليه دفاتر شركت در آخر اسفند ماه بسته شده و ترازنامه و حساب سود و زيان و گزارش عملكرد سالانه شركت لااقل يك ماه پيش از تاريخ تشكيل مجمع عمومي بايد از طرف رئيس هيئت مديره و مدير عامل در اختيار بازرسان گذارده شود.
ماده 33- آئين‌نامه‌ مالي و حسابداري شركت از طرف هيئت مديره تنظيم و پس از تأييد براي تصويب تسليم مجمع عمومي خواهد شد.
ماده 34- تصويب ترازنامه شركت از طرف مجمع عمومي سند مفاصا حساب هيئت مديره محسوب است.
ماده 35- شركت مكلف است ذخيره احتياطي تا ميزان يك‌دهم سرمايه با پرداخت 20% از محل سود ويژه عملكرد سالانه خود تشكيل دهد و پس از آن كه ميزان ذخيره به يك دهم سرمايه بالغ گرديد رعايت ذخيره احتياطي منوط به تصميم مجمع عمومي خواهد بود.
ماده 36- شركت مجاز است حساب جاري به ارزهاي خارجي در بانك مركزي ايران باز نمايد و تمام درآمد عمومي ارزي شركت حاصل از تصفيه‌حساب‌هاي بين‌المللي را در اين حساب واريز نمايد.
فصل چهارم- مقررات مختلف
ماده 37- كاركنان شركت مكلف به حفظ اسرار مخابرات مي‌باشند. در صورت تخلف به مجازات مقرر در قوانين مربوط محكوم خواهند شد.
ماده 38- شركت مخابرات ايران مجاز است با رعايت قوانين مربوط از خدمت اتباع ممالك خارجي واجد شرايط براي مدت معيني استفاده نموده و اقدامات لازم را براي ترتيب جانشين آنها در اسرع وقت به عمل آورد.
اساسنامه فوق مشتمل بر سي‌وهشت ماده و هشت تبصره باستناد ماده يك قانون تأسيس شركت مخابرات ايران در جلسات 15 و 18 و 19 اسفند ماه 1350 به تصويب كميسيون هاي دارائي و پست و تلگراف و تلفن و دادگستري و امور استخدام و سازمان‌هاي اداري مجلس شوراي ملي و در جلسه روز شنبه بيست و هشتم اسفند ماه يك‌هزار و سيصد و پنجاه شمسي به تصويب كميسيون‌هاي دارائي و پست و تلگراف و تلفن و دادگستري و امور استخدام مجلس سنا رسيده است.
رئيس مجلس سنا- جعفر شريف امامي